成都职工离职后单位如何为职工办理公积金账户封存?

一、前言

随着社会的发展和人们生活水平的提高，越来越多的职工选择离职寻求更好的发展机会。在这个过程中，职工的公积金账户如何处理成为了一个值得关注的问题。本文将详细介绍成都职工离职后单位如何为职工办理公积金账户封存的相关事宜。

二、公积金账户封存的定义及意义

公积金账户封存是指职工离职后，单位将其公积金账户进行暂时性的冻结，停止为其缴纳公积金，但保留其原有的公积金余额。封存期间，职工的公积金账户不产生新的缴存记录，也不影响其原有的公积金权益。封存期满后，职工可以选择继续缴存或者提取公积金。

公积金账户封存的意义主要体现在以下几个方面：

1. 保障职工的合法权益。离职后，职工的公积金账户需要进行妥善处理，以保障其原有的公积金权益不受损失。

2. 减轻单位的管理负担。对于离职职工的公积金账户，单位需要进行及时的封存处理，以减轻其管理负担。

3. 促进职工的就业和创业。封存期间，职工可以根据自己的需求选择继续缴存或者提取公积金，有利于其重新就业或创业。

三、成都职工离职后单位如何为职工办理公积金账户封存

根据成都市住房公积金管理中心的规定，成都职工离职后，单位需要按照以下流程为职工办理公积金账户封存：

1. 职工提出离职申请。职工在与单位解除劳动合同后，需要向单位提出离职申请，并说明是否需要办理公积金账户封存。

2. 单位审核离职申请。单位收到职工的离职申请后，需要进行审核，确认职工的离职原因和离职日期等信息。

3. 单位办理公积金账户封存。单位审核通过职工的离职申请后，需要按照规定的时间向成都市住房公积金管理中心报送相关材料，办理公积金账户封存手续。

4. 职工领取公积金账户封存证明。单位办理完公积金账户封存手续后，需要将封存证明交予职工，以便职工在封存期满后办理公积金提取或继续缴存手续。

四、注意事项

1. 单位在办理公积金账户封存时，需要确保所提供的材料真实、完整、准确，以免影响职工的公积金权益。

2. 职工在离职后，应及时关注自己的公积金账户状态，以便在封存期满后及时办理公积金提取或继续缴存手续。

3. 职工在办理公积金账户封存时，如有疑问，可向成都市住房公积金管理中心咨询，或查阅相关政策文件。

总之，成都职工离职后，单位需要按照规定的流程为职工办理公积金账户封存，以保障职工的合法权益。同时，职工也应注意关注自己的公积金账户状态，以便在封存期满后及时办理相关手续。